Er du en erfaren teamleder, der brænder for både udvikling og drift? Vil du sammen med en lederkollega lede en større skadeafdeling med engagerede medarbejdere og kolleger, der arbejder for høj tilfredshed hos skadelidte medlemmer? Så er du måske vores kommende kollega

Vil du gerne forandre og være noget særligt for andre? Som medarbejder i LB får du mere substans i dit job, hvor vilkår, goder og fleksibilitet gavner det hele menneske. Hos LB Forsikring lægger vi sjæl i arbejdet, og vi møder medlemmer, kolleger og omverden med skærpet sans. Du bliver en del af et medlemsejet fællesskab, hvor vi er der for hinanden. Vi deler også målet om at gøre forsikring overflødig.

Motiveres du af at lede og udvikle stærke teams, som kan hjælpe vores medlemmer, når uheldet er ude?
Som teamleder i Bilskade bliver du en del af et lederteam på to teamledere, der sammen varetager den daglige ledelse af Bilskade i samspil med en driftskoordinator. Bilskade er en del af afdelingen Bil-, Ulykke- og Rejseskade, som består af en skadechef, fire teamledere og i alt 90 kolleger. Hele LBs Skadecenter består af ca. 215 medarbejdere, samt en lang række servicepartnere. 

Du får delt og sidestillet lederansvar for Bilskade, som består af ca. 40 medarbejdere fordelt på to teams. Dine væsentligste opgaver i stillingen vil være:

• Lede, udvikle og motivere medarbejdere i dit team til at indfri områdets samlede mål og ambitioner, herunder sikre høj faglighed samt høj medlemstilfredshed i dit område
• Daglig ansvarlig for Bilskades drift, udvikling, økonomi og aktiviteter 
• Sikre trivsel i dit team og i hele Bilskade
• Bidrage til at sætte og indfri hele Skadecenterets og afdelingens strategiske mål
• Bistå i aftaler og et godt partnerskab med andre selskaber, eksterne samarbejdspartnere og leverandører af diverse services som f.eks. assistancer og reparationer 

Derudover vil du få en stor rolle i at tilpasse Bilskades processer i samspil med hele Skadecenteret til LB Forsikrings fortsatte vækst og stigende omverdenskrav.

Vil du være en del af vores fællesskab?
Vi ønsker, at du trives og skaber resultater i LB. Derfor ser vi på, om dine faglige og personlige forudsætninger møder de forventninger, din leder har til dig. Vi ser gerne, at du har: 

• Min. 3 års erfaring med personale- og driftsledelse i en skadeafdeling i et forsikringsselskab

Af personlige kvalifikationer forventes det, at du:

• Kan sætte retning og en høj, faglig standard for området 
• Kan inspirere, motivere, koordinere, følge op og prioritere
• Er særligt motiveret af opgaveledelse og teamorienteret performanceudvikling 
• Er struktureret, velorganiseret og god til at håndtere forandringer
• Er positiv, optimistisk og empatisk
• Er en dygtig formidler 
• Kan bevare roen og overblikket ved pres f.eks. ved udsving i driften

 Se, hvad dine kommende kolleger siger om LB
Vi har spurgt tre af dine kommende kolleger om, hvordan de oplever LB:

”Det er inspirerende at være leder i LB. På kryds og tværs af afdelinger i hele huset har vi et stærkt lederfællesskab”

”Jeg kan altid række ud og få hjælp – blandt andet til min netværksgruppe, hvor vi mødes og diskuterer ledelsesmæssige udfordringer og hjælper hinanden”

Vi ser frem til at høre fra dig.