Brænder du for at omsætte komplekse risici til klare indsigter og handling? Vil du gerne forandre og være noget særligt for andre? 

Som medarbejder i LB får du mere substans i dit job, hvor vilkår, goder og fleksibilitet gavner det hele menneske. Hos LB Forsikring lægger vi sjæl i arbejdet, og vi møder medlemmer, kolleger og omverden med skærpet sans. Du bliver en del af et medlemsejet fællesskab, hvor vi er der for hinanden. Vi deler også målet om at gøre forsikring overflødig.

Lyder de her opgaver som noget for dig?

Som Risk Manager er du en del af teamet i Risikostyring. Vi er 10 kolleger og vores opgave er, at varetage selskabets overordnede risikostyring. Vores kerneopgaver strækker sig over solvensopgørelse, informationssikkerhed og myndighedsindberetninger og vurdering af risici på tværs af selskabet. 

Dine væsentligste opgaver i stillingen vil være:

• Overvågning af væsentlige risikoområder gennem rapportering og fokuserede gennemgange i forretningen
• Dialog med forretningen med henblik på at understøtte og udvikle forståelse for risikostyring
• Risikovurderinger i forbindelse med større begivenheder, nye produkter og tiltag samt øvrige strategiske beslutninger
• Videreudvikle processer for identifikation, rapportering og opfølgning på risikostyring og dialog med forretningen
• Analyse af og opfølgning på registrerede hændelser
• Sikre et effektivt risikostyringssystem også i relation til ny lovgivning inden for f.eks. informationssikkerhed og bæredygtighed
• Sikre koordinering med øvrige nøglefunktioner.

Vil du være en del af vores fællesskab?

Vi ønsker, at du trives, og at vi når vores mål sammen. 

Derfor kigger vi blandt andet på, om du har følgende faglige og personlige færdigheder til jobbet:

• At du har god forståelse for risikostyring som disciplin og et ønske om at forstå LB som medlemsejet selskab
• At du er struktureret, imødekommende og løsningsorienteret af natur og besidder gode kommunikationsevner 
• At du har en nysgerrighed på de regulatoriske rammer som er med til at forme risikostyringen i et skadesforsikringsselskab
• At du trives med at arbejde sammen med mange forskellige typer af interessenter.

Vi har spurgt tre af dine kommende kolleger om, hvordan de oplever LB:

”Man kan mærke det liv, der er på alle planer i huset. Der bliver også taget mange kulturelle ting ind i huset, så man kan også mærke, at vi stadig holder fast i vores sjæl og historie.”

”Det gør det rart at være her, fordi du kan have dig selv med på arbejdet. Det er det, der gør, at man føler sig hjemme. Vi føler os som en del af et fællesskab.”

”Når vi ruller nye tiltag ud, lægger vi vægt på at få en dialog frem. Vi bruger relativt lang tid ude i forretningen, hvor det handler om at lytte, samle op og få input med tilbage.”

Vi ser frem til at høre fra dig.