Teamleder for Bygning/Indboskade

Bliver du motiveret af at skabe og udvikle teams, som fokuserer på at opnå høj medlemstilfredshed? 

Vil du gerne forandre og være noget særligt for andre? Som medarbejder i LB får du mere substans i dit job, hvor vilkår, goder og fleksibilitet gavner det hele menneske. Hos LB Forsikring lægger vi sjæl i arbejdet, og vi møder medlemmer, kolleger og omverden med skærpet sans. Du bliver en del af et medlemsejet fællesskab, hvor vi er der for hinanden. Vi deler også målet om at gøre forsikring overflødig.

Lyder de her opgaver som noget for dig?

Du bliver en del af et lederteam på fire teamledere, der sammen varetager den daglige ledelse i samspil med en driftskoordinator. Stillingen er et barselsvikariat for en af vores teamledere. Bygning/ Indbo er en del af LBs Skadecenter, der består af ca. 215 medarbejdere samt en lang række servicepartnere. 

Du får delt og sidestillet lederansvar for Bygning/Indbo, som består af ca. 70 medarbejdere fordelt på fire teams, hvor du får ansvar for det ene team. Dine væsentligste opgaver i stillingen vil være:

• Udvikle, støtte og inspirere teammedlemmerne til at opnå de samlede mål for området samt fremme faglighed og medlemspleje
• Ansvarlig for teamets drift, udvikling, økonomi og aktiviteter 
• Sikre trivsel i dit team og i hele Bygning/Indbo 
• Bidrage til at sætte og indfri hele Skadecenterets og afdelingens strategiske mål

Vil du være en del af vores fællesskab?

Vi ønsker, at du trives, og at vi når vores mål sammen. Derfor kigger vi blandt andet på, om du har følgende faglige og personlige færdigheder til jobbet:

•  Min. nogle års erfaring med direkte personale- og driftsledelse i en skadeafdeling i et forsikringsselskab
• Faglig erfaring med forsikring i relation til skade, gerne inden for Bygning/Indbo

Dine personlige færdigheder er:

• Kan sætte retning og en høj, faglig standard for området 
• Kan inspirere, motivere, koordinere, følge op og prioritere
• Er særligt motiveret af opgaveledelse og teamorienteret performanceudvikling 
• Er struktureret, velorganiseret og god til at håndtere forandringer
• Er engageret og imødekommende
• Er en dygtig formidler 
• Kan forblive fokuseret og overskue situationer under pres, såsom når der er udsving i driften

Der er som sagt tale om et barselsvikariat på ca. 12 måneder. 

Se, hvad dine kommende kolleger siger om LB

”Jeg kan altid række ud og få hjælp – blandt andet til min netværksgruppe, hvor vi mødes og diskuterer ledelsesmæssige udfordringer og hjælper hinanden”

”Vi kan godt lide hinanden, vi vil gerne hinanden, og vi er der for hinanden. Sådan skal det være at gå på arbejde. LB er et fællesskab, man er en del af – både i ens eget team og med alle de andre herinde. Vi bruger mange vågne timer sammen, så det betyder alt, at vi har sans for hinanden.”

”Det er fedt at være leder i LB. På kryds og tværs af afdelinger i hele huset har vi et stærkt lederfællesskab”

Vi ser frem til at høre fra dig.