Vil du arbejde med GDPR, AI og it-kontrakter tæt på forretningen, teknologien og de regulatoriske krav, der sætter rammerne for fremtidens forsikringsselskab? Og vil du være en del af en juridisk afdeling, hvor faglighed, dømmekraft, samarbejde og praktisk anvendelige løsninger går hånd i hånd?
Vil du samtidig gerne forandre og være noget særligt for andre? Som medarbejder i LB får du mere substans i dit job, hvor vilkår, goder og fleksibilitet gavner det hele menneske. Hos LB Forsikring lægger vi sjæl i arbejdet, og vi møder medlemmer, kolleger og omverden med skærpet sans. Du bliver en del af et medlemsejet fællesskab, hvor vi er der for hinanden. Vi deler også målet om at gøre forsikring overflødig.
Vi søger en dygtig jurist eller advokat til afdelingen IT og GDPR i Koncernjura. Du skal bidrage med juridisk rådgivning inden for databeskyttelse, AI, it-kontrakter, digitale løsninger, leverandørstyring og teknologirelateret regulering. Stillingen er relevant for dig, der allerede har opbygget reel og praktisk erfaring med GDPR, AI og/eller it-kontrakter, og som trives med at omsætte komplekse juridiske krav til klare anbefalinger, beslutningsoplæg og løsninger, som kan bruges af både ledelse, It, Procurement, Informationssikkerhed, Compliance og forretningen.
Du behøver ikke være færdig specialist på alle områder fra første dag, men vi forventer, at du har noget erfaring fra lignende opgaver, og at du kan rådgive professionelt på et solidt juridisk fundament.
Lyder de her opgaver som noget for dig?
Du vil få en central rolle i rådgivningen om databeskyttelse, AI-retlige problemstillinger, it-kontrakter og teknologirelateret regulering. Dine opgaver vil blandt andet være at:
Vil du være en del af vores fællesskab?
Vi ønsker, at du trives, og at vi når vores mål sammen. Derfor kigger vi blandt andet på, om du har følgende faglige og personlige færdigheder til jobbet:
Vi forestiller os, at du er cand.jur., cand.merc.jur. eller advokat med flere års relevant erfaring inden for GDPR, AI, it-ret eller it-kontrakter. Erfaringen kan f.eks. være opnået fra advokatvirksomhed, finansiel virksomhed, teknologivirksomhed, konsulentvirksomhed, myndighed eller en anden organisation med komplekse regulatoriske og teknologiske problemstillinger. Det er ikke afgørende, at du er specialist på alle områderne, men vi forventer, at du har dokumenteret og praktisk erfaring inden for mindst ét af hovedområderne GDPR, AI eller it-kontrakter, og at du har lyst og evne til at udvikle dig bredere på tværs af området.
Du har erfaring med flere af følgende områder:
Som person arbejder du struktureret og metodisk og tager ansvar for dine opgaver. Du er god til at prioritere og skabe overblik i komplekse sager, og er klar og præcis i din kommunikation, både skriftligt og mundtligt. Du søger løsninger uden at gå på kompromis med den juridiske kvalitet og kan rådgive både specialister, projektledere og ledelse. Ligeledes er du samarbejdsorienteret og bidrager aktivt til vores interne faglige sparring og videndeling. Sidst men ikke mindst er du selvfølgelig nysgerrig på teknologi, regulering og forretningens behov.
Vi har spurgt tre af dine kommende kolleger om, hvordan de oplever LB
Vi kan godt lide hinanden, vi vil gerne hinanden, og vi er der for hinanden. Sådan skal det være at gå på arbejde. LB er et fællesskab, man er en del af – både i ens eget team og med alle de andre herinde. Vi bruger mange vågne timer sammen, så det betyder alt, at vi har sans for hinanden.
Vores arbejdsplads har sjæl. Der er en summen og en stemning. Det er så åbent et landskab, der er kunst og historie alle vegne, og der bliver gjort noget ud af vores arrangementer. Der bliver taget rigtig godt hånd om en som medarbejder. Alle i LB siger godmorgen til hinanden, og der er altid nogen at række ud til, hvis man har brug for noget.
Jeg vil gerne gøre noget for dem, der gør noget for andre.
Vi ser frem til at høre fra dig
Hvis du synes, jobbet lyder spændende og ønsker mere information, er du velkommen til at kontakte Afdelingschef Jacob Rønne på tlf. 2892 2002.
Hvis du vil vide mere om rekrutteringsforløbet kan du kontakte Employee experience specialist Katja Nordbirk på tlf. 3115 9504.
11/09/2026
14/09/2026
21/09/2026
22/09/2026