GRC Manager - Bliv forretningens sparringspartner inden for governance og risikostyring

Vil du være med til at udvikle governance, risikostyring og kontrolmiljøet på tværs af hele LB? Motiveres du af at skabe relationer, rådgive forretningen og omsætte governancekrav til praktiske løsninger? Så kan dette være din mulighed for at blive en del af en ny GRC-funktion med stor indflydelse på, hvordan vi arbejder med governance i fremtiden.

Vil du gerne forandre og være noget særligt for andre? Som medarbejder i LB får du mere substans i dit job, hvor vilkår, goder og fleksibilitet gavner det hele menneske. Hos LB Forsikring lægger vi sjæl i arbejdet, og vi møder medlemmer, kolleger og omverden med skærpet sans. Du bliver en del af et medlemsejet fællesskab, hvor vi er der for hinanden.

Lyder de her opgaver som noget for dig?

Som GRC Manager bliver din vigtigste opgave at understøtte forretningen med governance, risikostyring og et solidt kontrolmiljø. 

Du får ansvar for en række forretningsområder, hvor du fungerer som deres faste GRC-partner og rådgiver. Det betyder, at du hjælper ledere og medarbejdere med at skabe overblik, løse governancerelaterede udfordringer og omsætte krav til praktiske løsninger.

Du bliver en del af en ny GRC-funktion, som skal være forretningens foretrukne sparringspartner inden for governance, risikostyring og interne kontroller.

Dine væsentligste opgaver bliver at:

• Være fast sparringspartner for udvalgte forretningsområder.
• Facilitere workshops, møder og governance-gennemgange.
• Planlægge og gennemføre undervisning og træningsaktiviteter.
• Understøtte forretningen ved revisioner og andre gennemgange.

Afhængigt af din profil får du derudover et fagligt specialansvar inden for enten governance, kontrolmiljø eller systemunderstøttelse.

Vil du være en del af vores fællesskab?

Vi ønsker, at du trives, og at vi når vores mål sammen. Derfor kigger vi blandt andet på, om du har følgende faglige og personlige færdigheder til jobbet:

Ideelt set har du:

• 3-8 års erfaring med governance, procesudvikling, udarbejdelse af forretningsgange, forretningsarkitektur eller interne kontroller, gerne fra en finansiel virksomhed.
• Solid erfaring med at rådgive, facilitere og samarbejde med forskellige interessenter i en organisation.
• En bred forståelse for governance, risikostyring og compliance, gerne fra en finansiel virksomhed eller anden reguleret branche.
• Erfaring med eller interesse for undervisning, facilitering og kompetenceudvikling.
• En relevant videregående uddannelse inden for f.eks. økonomi, jura, audit, risikostyring, organisation eller IT.

Du har kendskab til standarder og regulatoriske krav, fx Solvens II, DORA, ISO 27001 eller lignende, og vigtigst er din evne til at skabe struktur og omsætte krav til praksis.

Kan du genkende dig selv i følgende:

• Har en serviceorienteret tilgang og trives med at understøtte mange forskellige fagligheder. 
• Er nysgerrig, opsøgende og motiveres af at opbygge relationer. 
• Formår at gøre komplekse emner forståelige og relevante for forskellige målgrupper. 
• Trives med at undervise, facilitere og skabe læring hos andre. 
• Arbejder struktureret og kan skabe overblik på tværs af organisationen. 
• Motiveres af at skabe resultater gennem samarbejde og dialog frem for formel titel.

Vi har spurgt tre af dine kommende kolleger om, hvordan de oplever LB

"Det bedste ved at arbejde i LB er, at man får mulighed for at gøre en reel forskel. Når vi lykkes med et initiativ, kan man mærke effekten ude i forretningen."

"Jeg oplever stor frihed under ansvar. Der er plads til at udfordre eksisterende måder at gøre tingene på, så længe man gør det med respekt for kollegerne og forretningen."

"Vi lægger vægt på samarbejde frem for silotænkning. Det gør det både sjovere og nemmere at skabe resultater på tværs af organisationen."

Vi ser frem til at høre fra dig.