Skadechef for Bygning og Indbo

Vil du gerne forandre og være noget særligt for andre? Dette kan være din mulighed for at få mere substans i dit arbejdsliv. Hos LB lægger vi sjæl i arbejdet, og vi møder medlemmer, kolleger og omverden med skærpet sans. Du bliver en del af et medlemsejet fællesskab, hvor vi er der for hinanden. Vi deler også målet om at gøre forsikring overflødig. 

Motiveres du af at kunne levere kvalificeret assistance, når uheldet er ude?

Som skadechef er du en del af et udviklingsorienteret lederteam i LB Forsikrings Skadecenter med 3 skadechefer og med direkte reference til Skadecenterchefen. 

Du får ansvaret for områderne Bygning, Indbo, Lønsikring og Hund, som varetages af 4 dedikerede teamledere med tilsammen 75 medarbejdere i reference. 

Dine væsentligste opgaver i stillingen vil være:

• Personaleleder for 4 teamledere og et fagteam med 8 medarbejdere
• Overordnet ansvarlig for driften af alle teams i afdelingen
• Bidrage til at nå afdelingens strategiske mål
• Bidrage til arbejdet med løbende forbedringer
• Sikre trivsel, motivation og kompetenceudvikling blandt medarbejderne igennem dine teamledere, så I sammen når de fastsatte mål for området
• Overblik over - og samarbejde med – vores eksterne samarbejdspartnere på skadeområderne 
• Sikre høj faglighed samt høj medlemstilfredshed i dit område. 

Har du sans for fællesskab og de rette forudsætninger?

Vi ønsker, at du trives og skaber resultater i LB. Derfor ser vi på, om dine faglige og personlige forudsætninger møder de forventninger, din leder har til dig. 

Forudsætningerne er:

• Min. 5 års erfaring med driftsledelse
• Fagligt kendskab til skadesområderne bygning og indbo
• Solid erfaring med ledelse af teamledere og med at skabe resultater gennem andre ledere
• Solid erfaring med personale- og forandringsledelse

Du ved, hvornår du skal løbe selv, og hvornår du skal inddrage andre, og du trives i en eksekverende rolle. Du kan indgå i et velfungerende lederteam, hvor samarbejde og indbyrdes sparring er vigtige parametre, og du er vant til – og trives i – en travl hverdag, hvor det er væsentligt at være på forkant med opgaveløsningen. Endelig forventes det, at du kan bevare overblikket ved større skadebegivenheder, som rammer mange medlemmer samtidig.

Se, hvad dine kommende kolleger siger om LB

Vi har spurgt tre af dine kommende kolleger om, hvordan de oplever LB:

”Det er fedt at være leder i LB. På kryds og tværs af afdelinger i hele huset har vi et stærkt lederfællesskab”

”Min hverdag som leder bliver understøttet af vores interne lederudviklingsprogram ”Sammen om Ledelse”, hvor jeg bliver beriget med ledelsesværktøjer gennem minikurser og større ledersamlinger”

”Jeg kan altid række ud og få hjælp – blandt andet til min netværksgruppe, hvor vi mødes og diskuterer ledelsesmæssige udfordringer og hjælper hinanden”

Vi ser frem til at høre fra dig.

Ansøg online eller ring, hvis du vil vide mere