Vil du være med til at bygge løsninger, der gør en forskel for både medlemmer og kolleger?
Hos LB Forsikring får du et job med faglig substans, fleksibilitet og ordentlige vilkår. Vi er et medlemsejet fællesskab, hvor vi hjælper hinanden – og hvor vi arbejder for at gøre forsikring mere enkel og tryg for vores medlemmer.
I Digital Enablement bygger og vedligeholder vi digitale løsninger til vores medlemmer. Vi er i gang med at udvikle vores teknologiske fundament mod en mere modulær og kanalagnostisk arkitektur med headless Sitecore CMS. Derfor søger vi en Senior Backend Developer, der vil arbejde i et miljø, hvor vi refaktorerer løbende, mens vi leverer nye features.
Dine væsentligste opgaver i stillingen vil være:
Du får ansvar i takt med din erfaring og interesse. Du behøver ikke komme som færdig teknisk frontfigur. Det vigtigste er, at du har et solidt fagligt fundament, er nysgerrig og har lyst til at udvikle dig sammen med teamet.
Vi ønsker, at du trives, og at vi når vores mål sammen. Derfor kigger vi blandt andet på, om du har følgende faglige og personlige kompetencer til jobbet:
Det er en fordel, hvis du også:
Du behøver ikke at mestre hele vores teknologistak fra dag ét. Det vigtigste er, at du har et solidt software engineering-fundament, en stærk datalogisk værktøjskasse og interesse for at arbejde professionelt med design, nyudvikling, refaktorering og langsigtet kvalitet, og at du har lyst til at skabe gode løsninger sammen med andre.
Vi har spurgt tre af dine kommende kolleger om, hvordan de oplever LB
”Vores arbejde handler ofte om fakta, systemer og teknisk problemløsning. Men det kræver også sans for forretningen og for andre, når vi skal vælge, hvad vi løser først – og hvor langt vi går.”
”Vi kan godt lide hinanden, vil gerne hinanden og er der for hinanden. Sådan skal det være at gå på arbejde. LB er et fællesskab – både i ens eget team og på tværs af huset.”
”Det giver energi at se formålet med det, vi laver. Der er substans i jobbet, når de løsninger, du arbejder på, bliver brugt af andre – uanset om det er digital selvbetjening til medlemmerne, dokumenthåndtering til kollegerne eller noget helt tredje.”
Vi ser frem til at høre fra dig.
Hvis du synes, jobbet lyder spændende og ønsker mere information, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Jean Breinholt på tlf. 31 19 15 25.
Hvis du vil vide mere om rekrutteringsforløbet kan du kontakte HR-konsulent Sarah Sivebæk på tlf. 53 60 73 03.
09/11/20026
10/11/2026
17/11/2026