Porteføljemanager

Vil du gerne forandre og være noget særligt for andre? Dette kan være din mulighed for at få mere substans i dit arbejdsliv. Hos LB lægger vi sjæl i arbejdet, og vi møder medlemmer, kolleger og omverden med skærpet sans. Du bliver en del af et medlemsejet fællesskab, hvor vi er der for hinanden. Vi deler også målet om at gøre forsikring overflødig. 

Kan du lægge sjæl i dine og teamets opgaver?

Som porteføljemanager bliver du en del af afdelingen Pris, Analyse og Porteføljestyring. Afdelingen består af 12 kolleger, primært porteføljemanagere og aktuarer, som tilsammen varetager bl.a. overvågning af lønsomhed, udarbejdelse af porteføljestyringsplaner og beslutningsoplæg, beregning af hensættelser, risikoanalyser og prisfastsættelse på produkter og medlemssegmenter.

I rollen som porteføljemanager får du sammen med de to øvrige porteføljemanagere en central rolle tæt på centrale beslutninger, som sikrer, at LB fortsat er en sund og solid forretning. 

Baseret på resultater af overvågning, beregninger og analyser – og i tæt samarbejde med især produktudviklere og markedsanalytikere – vil du udarbejde og præsentere beslutningsoplæg på strategier, planer og tiltag, der kan optimere balancen mellem lønsomhed og konkurrencedygtighed, og som støtter LBs øverste ledelse til at træffe de bedste beslutninger.

Dine væsentligste opgaver er: 

• Overvågning og analyse af bestands- og lønsomhedsudvikling
• Fastlægge målsætninger og initiativer for produktporteføljernes udvikling
• Estimere og følge op på den økonomiske effekt af planlagte og igangsatte initiativer
• Udarbejde porteføljestyringsplaner
• Udarbejde og præsentere beslutningsoplæg på initiativer til løbende forbedring af konkurrencedygtighed og lønsomhed

I jobbet vil du få en bred kontaktflade, og du ser værdien i at indgå i tæt samarbejde med kolleger, der kan supplere dine færdigheder med en anden viden og erfaring end din egen.     

Har du sans for fællesskab og de rette forudsætninger?

Vi ønsker, at du trives og skaber resultater i LB. Derfor ser vi på, om dine faglige og personlige forudsætninger møder de forventninger, din leder har til dig. 

Forudsætningerne er:

• At du har en længere videregående uddannelse, der har givet dig grundlaget for at være økonomisk og analytisk dygtig
• At du har mindst 3 års erfaring (og gerne mere) fra den finansielle branche med lignende opgaver og meget gerne inden for skadesforsikring. 
• At du er rigtig god til Excel og har solid erfaring med at formidle beslutningsoplæg gennem præsentationer i PowerPoint.
• At du har en solid forretningsforståelse og forstår at omsætte forretningsmæssige tiltag til økonomiske konsekvensberegninger, og du kan sætte initiativerne i et strategisk perspektiv
• At du er både igangsætter og afslutter og er ansvarsbevidst i forhold til dine og afdelingens opgaver

Som person er du positiv og imødekommende. Du trives i kombinationen af selvstændig fordybelse og samarbejde og motiveres af at præsentere dit arbejde for kolleger og ledelse.Du sætter pris på et godt socialt arbejdsmiljø og bidrager til fællesskabet både fagligt og socialt. Og det betyder noget for dig, at vi i LB arbejder sammen til gavn for vores medlemmer.

Du er god til at se ”historien i tallene” og formidle analyseresultater både på skrift og i tale, og du forstår at opbygge en logisk argumentation i beslutningsoplæg. Du er metodisk med en nysgerrig og kreativ tilgang til nye analyser, hypoteser og indsigter. Din positive tilgang til arbejdet smitter af på dine kolleger, og du inddrager meget gerne relevante kolleger i din opgaveløsning. 

Se, hvad dine kommende kolleger siger om LB 

Vi har spurgt tre af dine kommende kolleger om, hvordan de oplever LB:

” LB er et fællesskab, man er en del af – både i ens eget team og med alle de andre herinde. Vi bruger mange vågne timer sammen, så det betyder alt, at vi har sans for hinanden.”

” Når vi siger, at der er stor rummelighed, så er der substans i det. Vi er mange forskellige typer, aldre og kulturer samlet, og der er plads til alle. Det gør det rart at være her, fordi du kan have dig selv med på arbejdet. Det er det, der gør, at man føler sig hjemme. Vi føler os som en del af et fællesskab.”

” Der er substans i tingene. Fundamentet er i orden. Vi holder, hvad vi lover, og når uheldet er ude for vores medlemmer, søger vi dækningsmuligheder frem for afslag.”

Vi ser frem til at høre fra dig.

Ansøg online eller ring, hvis du vil vide mere.