Du kommunikerer til både medlemmer og sprogmodeller, så det giver effekt på vores digitale synlighed, salg og service. Som Digital content manager arbejder du datadrevet med indhold og kan balancere kommercielt mindset med værdibaseret kultur.
Vil du gerne forandre og være noget særligt for andre? Som medarbejder i LB får du mere substans i dit job, hvor vilkår, goder og fleksibilitet gavner det hele menneske. Hos LB Forsikring lægger vi sjæl i arbejdet, og vi møder medlemmer, kolleger og omverden med skærpet sans. Du bliver en del af et medlemsejet fællesskab, hvor vi er der for hinanden. Vi deler også målet om at gøre forsikring overflødig.
Du bliver en del af et team i Marketing & Digitalt Salg. Teamets opgave er at drive og optimere digitalt salg, selvbetjening og kommunikation på vores egne digitale platforme i tæt samspil med kolleger på tværs af marketing, forretning, UX og IT.
Du kommer til at arbejde med indhold gennem det meste af den digitale kunderejse. Det gælder især synlighed i søgemaskiner og AI-baserede tjenester, men kan også involvere købsrejser og selvbetjening. Det er derfor en fordel, hvis du også kan zoome ind på UX-copy - og måske endda AX-copy. Du skal både kunne udvikle indhold og forbedre det eksisterende med afsæt i data, forretningsmål, brugerbehov og redaktionelle principper.
Rollen giver dig mulighed for at specialisere dig i at skabe forretningsresultater gennem digitalt indhold, men kræver også, at du kan bevare overblikket, følge op på effekten, projektlede og samarbejde med mange forskellige fagligheder i det daglige.
Dine væsentligste opgaver vil være at:
Vi ønsker, at du trives, og at vi når vores mål sammen. Derfor kigger vi blandt andet på, om du har følgende faglige og personlige færdigheder til jobbet:
Der er substans i ens udvikling. Du får lov til rigtigt meget. Du kan sidde i én afdeling og være med til projekter i andre afdelinger, hvis der er noget, du godt kan tænke dig at være med i. Generelt er vi gode til at samarbejde og snakke imellem afdelinger, så vi ved, hvad der rører sig lige nu.
Det giver energi at kunne se formålet med det, vi laver. Det giver en substans i jobbet, når de applikationer, du arbejder på, bliver brugt af andre i den anden ende. Uanset om det er digital selvbetjening til medlemmerne, dokumenthåndtering til kollegerne eller noget helt tredje.
På mange måder er det et nyt LB her i vores hovedkontor på Amerika Plads. Man kan mærke det liv, der er på alle planer i huset. Der bliver også taget mange kulturelle ting ind i huset, så man kan mærke, at vi stadig holder fast i vores sjæl og historie. Det lægger op til, at vi er en del af fællesskabet.
Bemærk: Vedlæg et par relevante eksempler på dine leverancer inden for digitalt indhold og brugerrejser fra nuværende eller tidligere jobs sammen med dit CV og ansøgning. Forklar helt kort, hvorfor du har udvalgt dem.
Hvis du synes, jobbet lyder spændende og ønsker mere information, er du velkommen til at kontakte Afdelingschef Raben Erland på e-mail BIER@lb.dk.
Hvis du vil vide mere om rekrutteringsforløbet, kan du kontakte Employee experience specialist Katja Nordbirk på tlf. 3115 9504.
18/11/2026
19/11/2026
23/11/2026