Er du drevet af at udvikle CRM-koncepter, der skaber værdi for både medlemmer og forretning? Har du lyst til at være med til at skalere vores CRM-indsats og gøre os mere proaktive i hele medlemsrejsen?
Som medarbejder i LB får du mere substans i dit job, hvor vilkår, goder og fleksibilitet gavner det hele menneske. Hos LB Forsikring lægger vi sjæl i arbejdet, og vi møder medlemmer, kolleger og omverden med skærpet sans. Du bliver en del af et medlemsejet fællesskab, hvor vi er der for hinanden. Vi deler også målet om at gøre forsikring overflødig.
Som CRM konsulent har du en nøglerolle i både at planlægge og eksekvere marketing automation flows, der skal hjælpe med at sikre en relevant medlemsoplevelse i forbindelse med salg af forsikrings- og forhindringsløsninger.
Du bliver en del af afdelingen CRM & Marketing Automation, hvor vi er i gang med at skalere CRM-området og ikke mindst udbredelsen af forhindringsløsninger, der skal forebygge skader. Sammen med fem andre specialister inden for CRM, vil du effektuere den CRM-strategi, som sikrer fortsat høj medlemstilfredshed og gode forretningsresultater.
Dine seks væsentligste opgaver i stillingen vil være:
Vi ønsker, at du trives, og at vi når vores mål sammen. Derfor kigger vi blandt andet på, om du har følgende faglige og personlige færdigheder til jobbet.
Du er specialiseret inden for CRM og har erfaring med at udvikle kommunikationsflows baseret på segmentering, profilering og triggers. Du er vant til at arbejde med identifikation af forretningsmuligheder og opfølgende effektdokumentation.
Ved at kombinere din CRM-viden med solid projektledelse bidrager du til at skabe målrettede og engagerende medlemsoplevelser med fokus på hele medlemsrejsen - fra den indledende kontakt med medlemmet, til salg, fastholdelse og service.
Vi forestiller os, at du;
Vi har spurgt tre af dine kommende kolleger om, hvordan de oplever LB:
”Når vi siger, at der er stor rummelighed, så er der substans i det. Vi er mange forskellige typer, aldre og kulturer samlet, og der er plads til alle. Det gør det rart at være her, fordi du kan have dig selv med på arbejdet. Det er det, der gør, at man føler sig hjemme. Vi føler os som en del af et fællesskab.”
”Vi skal være modige i vores udvikling – men også i vores forankring. Det er både vigtigt, at vi hele tiden er i bevægelse, og at de ting, vi sætter i gang, kommer ud og bliver forankret. Det er noget, vi er sammen om. Vi skal have hele sjælen med i det, vi gør, og holde fast i det, vi tror på.”
”Vi har en sindssygt god kultur. Er du i tvivl om noget, er der altid en kollega at gå til. Og selvom vi har travlt, er der plads til det sociale. Det bliver prioriteret, at ikke alt skal handle om arbejdet. Det mærker man. Det er en del af den sjæl, der er i LB. Vi vil hinanden det bedste.”
Vi ser frem til at høre fra dig.
Hvis du synes, jobbet lyder spændende og ønsker mere information, er du velkommen til at kontakte Chef for CRM & Marketing Automation, Dorthe Jensen på tlf. 41939749 i uge 29 og Chef for Marketing og Digitalt Salg, Kristine Mikkelsen i uge 32.
Hvis du vil vide mere om rekrutteringsforløbet kan du kontakte Talent Acquisition Specialist, Joan Fjordgaard Nørlem tlf. 33 48 51 69 (Ferie uge 30 og 31).
18. & 20-08-2025
25. & 26-08-2025